Hvordan anvender jeg fraværstyper?

Fraværstyper anvendes til at strukturere og skabe overblik for administreringen af medarbejderes fravær.

Fraværstypen gør det nemmere at analysere på årsagen til en medarbejders fravær på en given dag eller periode i kalenderen.

Brug de generelle fraværstyper eller opret dine egne til at strukturere fraværsregistreringen.

Her i artiklen kan du læse om:

Generelle fraværstyper

Disse standardiserede fraværstyper er til rådighed til at registrering af fravær.

Ferie

Sygdom

Barnets 1. sygedag

Barsel

Kursus

Fravær uden løn

Fravær med løn

OBS:

Fraværstyper anvendes til at registrere fravær.
Dette fravær er per definition uden løn.

Afhængigt af kontrakter kan fravær medføre at medarbejdere skal have registreret og udbetalt løn for deres fravær.

Hvis du opretter fravær skal du derfor også oprette sygetimer til medarbejderen.

Se sektionen Løn- og tillægssatser for at lære mere om hvordan du opsætter lønarter og satser for sygetimer.

Se sektionen Planlægning for at oprette fravær og sygetimer.

Se her hvordan du tilpasser dine fraværstyper