Introducerer fraværstimesatser i lønprofiler
I denne opdatering introducerer vi Fraværstimesatser til vores lønprofiler, som giver dig flere muligheder for at tilpasse dine lønindstillinger, så de bedre passer til dine behov og ønsker.
Opdateringen kommer som følge af ændringer i serviceoverenskomsten og en stigende efterspørgsel efter let og hurtigt at kunne skifte satser for fraværstimer.
Læs mere i denne artikel om fraværstimesatsopdateringen:
- Flere valgmuligheder for at kunne beregne fraværstimesatser
- Forbedret overblik over fraværstimer i løngrundlaget
- Hvad sker der med min nuværende lønopsætning?
- Er du på overenskomst?
- Hjælpeartikler
Flere valgmuligheder for at kunne beregne fraværstimesatser
Opdateringen har tilføjet en ekstra kategori til lønprofilerne, hvilket gør dig i stand til at tilføje fraværstimesatser til profilen. Disse kan indstilles til automatisk at skifte mellem forskellige timesatser efter en bestemt periode.
Tilføjer du en fraværstimesats til en lønprofil, vil denne sats gælde for alle fraværstimer, som en medarbejder har i en lønperiode. Hvis der ikke er angivet en fraværstimesats på selve fraværstimetypen, vil den sats, du angiver i lønprofilen, altid gælde. Dette er uanset hvilken fraværstimetype, der er blevet brugt til at registrere fraværet med. Du kan med andre ord, bruge tre forskellige fraværstimetyper i kalenderen (Sygetimer, Kursustimer, Afspadseringstimer), men selve satsen vil blive defineret igennem lønprofilen.
Dette giver dig endnu mere fleksibilitet og kontrol over dine lønindstillinger, så du kan tilpasse dem præcist efter dine behov og ønsker.
| Sådan kan en lønprofil se ud, hvor satsen for fraværstimer stiger automatisk. |
Fortsæt til artiklen Tilføj fraværstimesatser til en lønprofil
Her kan du læse mere om hvordan du tilføjer fraværstimesatser til dine lønprofiler
Forbedret overblik over fraværstimer i løngrundlaget
En anden ting, der er blevet opdateret, er selve løngrundlaget. Udregningen af fraværstimerne er nu blevet tilføjet for at vise, hvilke fraværstimer der udregnes efter hvilken sats.
Som vist i næste billede, bliver fraværstimerne nu udregnet samlet, hvis deres sats bestemmes af lønprofilen. Hvis der er angivet en sats på selve fraværstimetypen vil denne fortsat fremgå som en separat udregning i løngrundlaget:
| Sådan kan løngrundlaget se ud for en medarbejder, hvor satsen for to fraværstimetyper defineres af lønprofilen og den anden, af selve fraværstimetypen. |
Hvad sker der med min nuværende lønopsætning i forhold til fraværstimer?
Din nuværende lønopsætning forbliver uændret. Hvis du ikke ønsker at bruge de nye muligheder, behøver du ikke gøre noget. Dine eksisterende fraværstimesatser vil forblive bundet op med jeres fraværstimetyper.
Er du på overenskomst?
Hvis du er på overenskomst og har brug for hjælp til at tilpasse dine lønprofiler til den nye opdatering, anbefaler vi, at du kontakter os for at aftale et succesmøde. Du kan enten sende en e-mail til support@cleanmanager.dk eller ringe til os på telefonnummeret 60 95 03 48.
Hjælpeartikler
Alle hjælpeartikler, der omhandler løn og fraværstyper, er blevet opdateret for at afspejle den nye opdatering. Læs mere om opdateringen her:
Løn- og tillægssatser:
Fraværstyper:
- Kom godt i gang med fraværstyper og fraværstimetyper
- Opret fraværstimetype
- Opret fraværstype
- Rediger fraværstype
- Rediger fraværstimetype
Kommentarer
0 kommentarer
Log ind for at kommentere.